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2015免費機場接送信用卡國立大學校院協進會理事長、中山大學校長楊弘敦等全國160多所大學校長，聯名寫「請願信」給行政院長毛治國，希望行政院出面讓勞動部將大學兼任學生助理，排除適用《勞基法》，並停止勞動部與教育部頒布的「兩部保障及處理原則」適用校園。教育部表示，尊重學校表達立場，但不會收回已頒布原則，教育部會再與各大學溝通。(陳映竹報導) 全國大學校長聯署要求暫緩學生兼任助理納勞健保，教育部次長陳德華表示，這是校長們自發性的聯署，民主社會尊重學校意見表達，有關於「學習型」助理和「勞僱型」助理怎麼區分，由學校自訂，教育部尊重學校作法，但不會收回已頒布原則，新北市致理技術學院，這學期終於解決校地問題，教育部正式核准改制為致理科技大學。校方表示，技職學校學生要培養絕佳的社會競爭力，除了硬實力，軟實力也很重要，改制為科技大學後，學校會加強學生們的語言能力，提高畢業多益分數門檻，多管齊下讓學生們成為企業愛用的新棟樑。（李書璇報導） 位於新北市板橋區的致2015免費機場接送信用卡理技術學院，在創校五十年後終於解決校地問題，最近通過教育部的核准，正式改制為「致理科技大學」；校長尚世昌表示，致理升格後，會延續以往的教學基礎，繼續再往好還要更好的方向努力；其中國際化是一個很重要的努力方向 ，會著重於怎麼讓孩子們更有國際觀，語言能力提升， 讓競賽更能走上國際；他表示像是語言方面，未來畢業門檻會調整到多益要達到五百分，應用英文系的學生更要達到775分，希望鼓勵學生們不只專業能力好，外語能力也要大幅提升。 尚世昌也說，技職學校學生除了硬實力，其實軟實力也很重要，學校在今年初租賃淡水區興仁國小的校地三十年，解決校地的問題後，這個第二校區將改成"探索教育園地"，會設置一些高牆攀爬，獨木橋，三索運動等項目，讓學生們前往挑戰，培養團隊合作的精神和解決問題的能力，也讓大家都有機會能來充分運用這個校區。 尚世昌表示，軟實力部分，還會推畢業前每個同學都能拿到服務滿三百小時的志工榮譽卡，他強調服務應該不是煙火式，而是帶狀型，因此至少三百小時的服務 ，可以讓孩子們養成樂於服務的服務觀，相信學生們在有專業證照的硬實力，又有外語能力和榮譽志工證的軟實力後，將更有社會競爭力。至於有爭議的個案，將提到教育部和勞動部溝通平台解決。 國立技專校院協進會理事長、2015免費機場接送信用卡台北科技大學校長姚立德響應連署，希望行政院排除兼任學生助理適用勞基法，或是先暫緩一年。姚立德分析，兼任助理薪水不多，如果納保，學生或校方都要提撥勞退，屆時學生薪水所剩無幾，對大學將是沈重負擔，師生之間變成勞雇關係，未來師生關係也可能受影響。
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